Trainee (m/w/d) Personalmanagement
Region Nord und Ost Deutschland


Vertriebslinie: METRO Deutschland GmbH
Einsatzgebiet: Personal
Position frei: Ab sofort

Die METRO Deutschland GmbH ist als führender Großhändler der Partner für die Gastronomie und gewerbetreibende Kunden. Unsere rund 15.000 Mitarbeiter geben mit Leidenschaft jeden Tag das Beste für unsere Kunden, die auf unsere Services und maßgeschneiderten Sortimente auf allen Vertriebskanälen vertrauen. Denn ihr Erfolg ist unser Business.

Wir handeln aus Leidenschaft. Deshalb arbeiten wir täglich daran, die Wünsche unserer Profikunden bestmöglich zu erfüllen. Wir sind ein motiviertes Team und suchen engagierte und begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen. Willst Du die Zukunft des Großhandels mit uns gestalten? Dann Bewirb Dich!

Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb des HR-Ressorts, übernimmst gern Verantwortung und liebst es auf den Straßen von Deutschland unterwegs zu sein?

Dann bietet unser Traineeprogramm für Dich genau das richtige und bildet Dich zu einer wichtigen Schlüsselposition der METRO Deutschland aus: Dem Personalmanager (m/w/d), Region Nord und Ost-Deutschland.

Dabei lernst Du anfangs in unseren Großmärkten alle wichtigen Abteilungen, Prozesse und Strukturen kennen. Auch der Kundenkontakt kommt hierbei nicht zu kurz! Mit diesem Wissen durchläufst Du den Alltag eines Personalmanagers und bekommst nach und nach immer mehr Verantwortung. Nach 18 Monaten hast Du dann das Werkzeug, welches Du benötigst, um die Aufgaben eines HR Business Partners erfolgreich zu bewältigen und die Unternehmensziele mit der HR Strategie der METRO Deutschland zu erreichen.

Was Du fachlich und persönlich mitbringen musst?

  • Du hast Dein Fach- / Hochschulstudium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich absolviert.
  • Aufgrund Deiner Leidenschaft für HR hast Du praktische Erfahrungen durch Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten sammeln können (wie im generalistischen Personalmanagement).
  • Unsererseits wünschenswert aber nicht zwingend Voraussetzung: Du kannst bereits mit ersten arbeitsrechtlichen Kenntnissen glänzen und hast natürlich Erfahrungen im Handel.
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung aus.
  • Selbstbewusst kannst du auch vor Führungskräften HR-Themen platzieren und schulen.
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation vervollständigen Dein Profil.

Wir bieten Dir:

Wir als METRO Deutschland bieten Dir ein anspruchsvolles Traineeprogramm, wobei Dir ein erfahrener Personalmanager als Mentor zur Seite stehen wird. Du wirst mit Deinem Mentor eine Vielzahl an Großmärkten anfahren und dort das tägliche HR Business kennenlernen. Und wie erreichst Du die Märkte? Per Bus oder Bahn? Selbstverständlich mit Deinem eigenen Firmenwagen! Selbst für Privatfahrten musst du somit keinen Cent mehr zahlen.

Zudem ermöglicht Dir der Einblick in wichtige Schnittstellenbereiche wie dem Personalmarketing oder der Personalentwicklung den wertvollen Blick über den Tellerrand

Abschließend erlebst du die METRO Welt für einen Monat in einer mal ganz anderen Umgebung – und zwar im Ausland in einer unserer zahlreichen METRO Gesellschaften. Nach dem Programm stehen die Chancen sehr gut, denn bisher wurden alle unsere HR Trainees in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Und für eine individuelle Karriereentwicklung sorgt Dein zukünftiger Chef. Als ein Teil der METRO kannst du Dein Netzwerk nicht nur innerhalb Deiner Trainee-Gruppe erfolgsversprechend erweitern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Kontakt

METRO Deutschland GmbH
Frau Xenia Schwarz

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